随着我国党建工作的深入推进，各级党组织均面临着如何有效落实党建工作责任的问题，落实党建工作责任，不仅是推动党的建设的必然要求，也是提高党的执政能力的重要途径，如何落实党建工作责任呢？本文将从以下几个方面进行探讨。

明确责任主体，强化责任意识

要明确各级党组织在党建工作中的主体责任，各级党组织要切实增强政治意识和大局意识，充分认识到党建工作的重要性，自觉担负起党建工作职责，要强化责任意识，把党建工作作为一项重要的政治任务，纳入日常工作的重点，确保党建工作与业务工作同步推进。

健全制度机制，确保责任落实

制度是确保党建工作责任落实的重要保障，要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部在党建工作中的具体职责和任务，要完善考核评价机制，将党建工作责任落实情况作为评价党组织和党员干部工作绩效的重要依据，还要加强监督检查，确保各项党建工作任务得到有效落实。

加强教育培训，提高党建能力

落实党建工作责任，需要党员干部具备较高的党建能力和业务素质，要加强党员干部的教育培训，提高党员干部的政治素质、业务能力和工作水平，通过培训，使党员干部掌握党建工作的基本知识和基本技能，提高党员干部在党建工作中的执行力和创新能力。

创新方式方法，增强党建实效

在落实党建工作责任过程中，要注重创新方式方法，增强党建工作的针对性和实效性，要结合实际，针对不同领域、不同行业的党建工作特点，采取灵活多样的方式和方法，推动党建工作与业务工作深度融合，要充分利用现代信息技术手段，加强信息化建设，提高党建工作的科技含量和效率。

注重示范引领，发挥表率作用

在落实党建工作责任过程中，要注重发挥先进典型的示范引领作用，要选树一批党建工作先进典型，通过表彰奖励、宣传推广等方式，激发广大党员干部的工作热情和积极性，要引导党员干部向先进典型学习，发挥表率作用，以点带面，推动党建工作责任落实。

加强督导检查，确保任务完成

督导检查是确保党建工作责任落实的重要手段，要加强对党建工作的督导检查，定期对工作进展情况进行督查和评估，对于发现的问题，要及时指出并督促整改，要加强与上级党组织的沟通协调，及时汇报工作进展情况和存在的问题，争取上级党组织的支持和指导。

强化考核评估，激励担当作为

要将党建工作责任落实情况纳入考核评估体系，建立健全考核评价机制，通过考核评估，对各级党组织和党员干部在党建工作中的表现进行评价和认定，对于表现优秀的党组织和党员干部，要给予表彰奖励；对于表现不佳的党组织和党员干部，要进行问责和处理，通过考核评估，激发党员干部的担当精神和作为意识，推动党建工作责任的有效落实。

落实党建工作责任需要明确责任主体、健全制度机制、加强教育培训、创新方式方法、注重示范引领、加强督导检查、强化考核评估等方面的工作，只有做到这些方面，才能确保党建工作责任的有效落实，推动党的建设工作不断向前发展。